软件测试面试问题有哪些你知道吗？

软件测试作为IT行业之中十分重要的部分，承担着软件质量的重任。也会有许多人想要转行从事软件测试工作，就要通过面试。那么软件测试的面试问题都有哪些呢?山东中公优就业的小编今天就来为大家介绍一下。

一、自我介绍

首先不论什么岗位，面试的第一个问题就是做自我介绍了，这可以让面试官快速的了解你。不要以为简历上写了，自我介绍就没有意义了。你在介绍的时候可以有些重点，不要流水账式地自我介绍。可以讲讲你的性格、优点等等。自我介绍要有亮点，最好能让面试官记住你，留下良好的第一印象。

二、离职原因、之前做过哪些工作

在这个环节过后，HR一般会问你上一份或者上几份工作的离职原因是什么，这里要注意多说一些职业发展上的原因，不要说太多外界的因素。可能还会问你之前做过哪些工作以及转行的原因等等，这个时候要尽可能地向HR展示你的稳定性，这一点尤为重要。

三、专业方面的问题，擅长什么测试方向等

接下来就是一些专业性的问题了新点软件测试面试新点软件测试面试，有可能是你的直属领导面试你的时候询问你。有的互联网公司也会专门让面试者做一下面试题，然后再就你的回答进行提问。比如会问你擅长什么测试方向，之前发现过哪些重大的bug等等。专业问题方面大家就有一说一有二说二就好了，因为即使凭借语言糊弄过了面试官，在试用期真刀真枪的工作时也会露馅。轻则降工资，重则可能要被辞退，甚至在行业内留下不诚信的记录，大家千万不要因小失大。