薪资

前言 不管是软件测试还是程序员，实际上是没有性别歧视的，只不过按照IT行业目前的从业人员男女比例来看的话，绝大多数是男性，所以就给外行造成了一种IT行业属于男性职业的错觉。 实际上软件测试工程师不分男女，只要对软件测试有兴趣都可以学习，而且女性普遍会比男性更细心，更有耐心，沟通能力和耐心能力更强一些，加上很多企业的研发部门大多都是男性，所以女性成员的加入可以活页团队气氛，并适当平衡团队中的男女比例。 我将从以下5个方面来进行详细阐述： 1、工作内容是否适合女生？讲讲测试平时都...

又到招聘季！大家都知道简历是求职的敲门砖，直接决定了你是否有机会进入面试阶段。那简历怎么写才吸引人？怎么样才能让HR一眼相中？今天我们就来逐步拆解！文章略长但值得仔细阅读哦！ 第一部分：简历如何准备？ 1.个人信息要谨慎 这个想必大家都清楚，我们只需要填写姓名，性别，年龄，婚否，籍贯，现居地，工作经验，联系方式，大学与专业，再加上一枚个人头像，这几个求职必备信息缺一不可。这些都要填写客观事实信息，可以相对隐藏弱点，但是不要造假，如果这个都有假信息，那就属于不诚信，设计圈子很小...

项目招商找A5 快速获取精准代理名单 很多朋友问主编我有没有工资条生成器这样的软件，个人觉得作为一名在人力资源界混迹多年的HR，还是要对于市场上新兴的人力资源管理软件类产品或多或少都会有意识去了解一番。而就最近朋友们经常提到的工资条生成器，笔者也是进行了深入研究，最终发现i人事工资条生成器的使用过程及用户评价都较为优秀。 主要体现在： 一、操作过程极其便捷（三步完成薪资发放） STEP1：上传工资条 进入i人事官网，选择“工资条”，注册并登陆（i人事账户可直接使用） 选择发送...